La ex directora financiera del Royal Bank of Canada está demandando al banco por 36 millones de dólares, alegando que sufrió “humillación pública” después de ser despedida por una relación personal no revelada con un colega, lo que ella niega.
Nadine Ahn, de 52 años, presentó una demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Ontario, afirmando que fue humillada y sufrió un “daño palpable a su reputación”.
RBC despidió a Ahn el 5 de abril después de que el banco dijera que ella había violado su código de conducta por estar involucrada en una “relación personal cercana no revelada con otro empleado”.
La demanda de Ahn explica cómo el director ejecutivo del banco, Dave McKay, le envió un mensaje de texto la noche del 4 de abril, pidiéndole que asistiera a una reunión al día siguiente.
Sin embargo, según Bloomberg, su expediente judicial dice que cuando apareció, McKay no estaba presente y fue recibida por un abogado que le hizo varias preguntas sobre un compañero de trabajo, Ken Mason, que trabajaba en el grupo de tesorería corporativa del banco.
La ex directora financiera de RBC, Nadine Ahn, ha presentado una demanda contra el banco canadiense por despido improcedente y “humillación pública” tras ser despedida por una aventura con un colega que niega haber tenido.
Signo de RBC (Royal Bank of Canada) en el distrito financiero de Toronto Toronto, Ontario
El investigador de RBC acusó a Ahn de darle a Mason un trato preferencial e insinuó que estaban teniendo una aventura”, según su declaración, que según Ahn es “evidentemente falsa”.
MailOnline se ha puesto en contacto con RBC para hacer comentarios.
RBC dijo en un comunicado en abril que “se le había informado de las acusaciones que involucraban a la señora Ahn e inmediatamente lanzó una revisión interna y contrató a un asesor legal externo para investigar”. Añadió que la supuesta relación había dado lugar a un “trato preferencial del empleado, incluidos ascensos y aumentos de remuneración”.
Mason, quien también fue despedido, también presentó una demanda contra RBC, reclamando más de 20 millones de dólares canadienses en pagos y daños. Su declaración afirma que el banco le ” tendió una emboscada” con una “reunión de investigación en el lugar de trabajo discriminatoria e inapropiada/irrazonable” que fue “injusta, parcial y con defectos de procedimiento”.
Según su LinkedIn, Mason era el jefe de capital y financiación a plazos del banco.
La presentación de Ahn decía que había sido amiga de Mason desde 2013. También argumentaba que el código de conducta de RBC no le exigía revelar una amistad con un compañero de trabajo y decía que, en cualquier caso, “su amistad con el Sr. Mason no estaba oculta”. RBC de ninguna manera”.
Katherine Gibson (en la foto) asumió el cargo de directora financiera interina de RBC luego de la partida de Ahn.
Ahn, que tiene poco más de 50 años, comenzó su mandato de 12 años en RBC como gerente senior, antes de ser ascendida a directora general, luego a vicepresidenta y vicepresidenta senior, según su LinkedIn.
El banco más grande de Canadá le pagó a Ahn unos 3 millones de dólares en el año fiscal 2023, una cifra que representó un aumento salarial del 25 por ciento con respecto al año anterior.
En el momento en que fue nombrada en 2021 para su cargo actual, Ahn era la única mujer directora financiera en cualquiera de los seis grandes bancos canadienses.
Según su Facebook, está casada.
Tras la salida de Ahn, el banco nombró a Katherine Gibson como directora financiera interina, mientras se pone en marcha la búsqueda de un reemplazo.
Gibson ha estado en RBC durante dos décadas y recientemente ocupó el cargo de vicepresidente senior de finanzas y contralor, un rol que incluía la supervisión del proceso de presentación de informes de la junta directiva y la gestión de la política contable y los sistemas de gestión financiera del banco.
