El United Auto Workers (UAW) dijo el martes que presentó cargos ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) contra Donald Trump y el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, por presuntos intentos de amenazar e intimidar a los trabajadores.
La acción se produjo después de que Musk y Trump mantuvieran una conversación de dos horas en la plataforma de redes sociales X, anteriormente Twitter, el lunes por la noche, durante la cual el ex presidente de Estados Unidos elogió la capacidad de Musk para reducir costos diciendo que no toleraría que los trabajadores se declararan en huelga.
“Eres el mejor cortador”, dijo Trump durante la conversación. “Quiero decir, miro lo que haces. Entras y simplemente dices: ‘¿Quieres renunciar?’ Se declaran en huelga (no mencionaré el nombre de la empresa), pero se declaran en huelga y tú dices: ‘Está bien, se han ido todos'”.
Musk se rió entre dientes pero no respondió a los comentarios de Trump, lo que hizo más difícil para la NLRB encontrarlo responsable de realizar amenazas ilegales a los trabajadores de sus empresas, dijo Wilma Liebman, quien presidió la junta laboral durante el gobierno del ex presidente Barack Obama.
Según la ley federal, los trabajadores no pueden ser despedidos por declararse en huelga, y amenazar con hacerlo es ilegal según la Ley Nacional de Relaciones Laborales, dijo el sindicato de trabajadores automotrices en un comunicado.
No está claro si la NLRB tomaría medidas contra Trump por sus comentarios, pero la UAW aprovechó sus comentarios mientras continúa apoyando a la vicepresidenta Kamala Harris, la candidata presidencial demócrata, y alentando a sus casi 400.000 trabajadores a votar por ella durante más de 20 años. Trump, el candidato republicano, especialmente en estados disputados como Michigan, que podrían determinar quién ganará la Casa Blanca en noviembre.
La UAW, que tiene su sede en Michigan y muchos miembros en ese estado, respaldó a Harris a finales de julio. Se reunió con dirigentes sindicales y trabajadores la semana pasada cerca de Detroit.
El presidente de la UAW, Shawn Fain, y Trump han intercambiado críticas en el pasado.
“Tanto Trump como Musk quieren que la clase trabajadora se siente y se calle, y se ríen abiertamente de ello. Es repugnante, ilegal y totalmente predecible por parte de estos dos payasos”, dijo Fain en un comunicado el martes.
Las campañas de Harris y Trump no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios. Musk tampoco respondió a una solicitud de comentarios.
Donald Trump regresó a X, anteriormente Twitter, esta semana para intentar una entrevista en vivo con Elon Musk que experimentó algunas dificultades técnicas, mientras el ex presidente de los Estados Unidos pasa a la ofensiva contra la vicepresidenta de los Estados Unidos, Kamala Harris.
Trump ha pedido el despido del líder sindical, diciendo que él es responsable del debilitamiento de la fabricación de automóviles en Estados Unidos.
Los miembros del UAW en Michigan tienden a ponerse del lado de los demócratas, pero los trabajadores pro-Trump han organizado sus propias manifestaciones en las últimas semanas para mostrar su apoyo al expresidente.
enviando un mensaje
La NLRB tiene poderes limitados para castigar prácticas laborales ilegales. En casos que impliquen amenazas ilegales, la junta puede ordenar a los empleadores que cesen y desistan de dicha conducta y que coloquen avisos en el lugar de trabajo informando a los trabajadores de sus derechos. Los sindicatos también pueden utilizar fallos favorables de la NLRB para involucrar a los trabajadores que están tratando de organizar.
“Está tratando de exponer más que nada políticamente lo que significa Donald Trump en términos de trabajadores, y también de Musk”, dijo el ex director de la NLRB, Liebman, refiriéndose a la acción del UAW el martes. “Para empezar, todo el mundo sabe que los remedios de la NLRB son inútiles, pero no se trata tanto del remedio sino de enviar un mensaje político y organizativo”.
Fain presentó quejas separadas contra Musk y Trump ante la NLRB, alegando que ambos hombres habían hecho declaraciones sugiriendo que “despedirían a empleados involucrados en actividades concertadas protegidas, incluida la huelga”. Las denuncias no proporcionaron más detalles. El UAW encabezó una huelga de seis semanas contra los tres grandes fabricantes de automóviles de Detroit el otoño pasado, cuando los trabajadores de Ford Motor Co., General Motors y el fabricante de Jeep Stellantis formaron piquetes en todo el país.
El sindicato obtuvo contratos récord que incluían un aumento salarial general del 25 por ciento durante la vigencia del acuerdo.
La historia de Musk con la NLRB
Musk, que ha respaldado a Trump para la presidencia, ha tenido numerosos enfrentamientos con la junta laboral. Su compañía de cohetes SpaceX está cuestionando actualmente toda la estructura de la agencia en un par de demandas pendientes. Esos casos surgieron de quejas de la NLRB que acusaban a SpaceX de despedir a ingenieros que criticaban a Musk y de obligar a los empleados a firmar acuerdos de indemnización con términos ilegales.
En marzo, un tribunal de apelaciones de EE. UU. confirmó una decisión de la NLRB que decía que Musk amenazó ilegalmente a los empleados de Tesla al publicar en Twitter en 2018: “Nada impide que el equipo de Tesla en nuestra planta de automóviles vote por el sindicato… Pero, ¿por qué pagar cuotas sindicales y renunciar a acciones?” opciones por nada?”
Tesla enfrenta por separado acusaciones de la junta de que desalentó ilegalmente la sindicalización en una planta de Buffalo, Nueva York. El año pasado, un tribunal de apelaciones desestimó una decisión de la junta laboral que decía que Tesla violó la ley al prohibir a los trabajadores de la fábrica usar camisetas de la UAW.
Los abogados de la junta laboral investigarán los reclamos del sindicato y decidirán si presentan quejas formales contra Tesla y la campaña de Trump. Esos casos serían escuchados por jueces administrativos cuyas decisiones pueden ser revisadas por la junta laboral de cinco miembros y luego por los tribunales federales de apelaciones. El proceso suele tardar años.
