Más docentes móviles, menos docentes contratados con plazas en las escuelas. Esto es, en resumen, lo que muestran las listas de concursos de colocación docente publicadas por la Dirección General de Administración Escolar (DGAE), a primera hora de la tarde de este viernes.
Las listas se refieren a concursos para movilidad internadirigido a docentes en plantilla que quieran cambiar de colegio, y contratación inicialque sólo cubre a los profesores contratados.
Según los recuentos de PÚBLICO basados en listados de la DGAE, hubo alrededor de 24 mil postulaciones de docentes en plantilla que concursaron al concurso de movilidad interna. Se trata de una cifra muy superior a la habitual, lo que se explica en parte por el hecho de que alrededor de ocho mil docentes no fueron seleccionados en el concurso interno concluido en julio, que también está dirigido a los docentes en plantilla.
Los docentes que se queden sin clases para impartir clases (ausencia de componente docente) también deberán presentarse al concurso de movilidad interna. Entre el momento de la solicitud y la colocación, alrededor de 1.500 profesores fueron eliminados de las listas, de los cuales cerca de 750 habían obtenido entretanto horas lectivas en su escuela de colocación.
En total, sin tener en cuenta a estos profesores, alrededor de 16.000 lograron cambiar de escuela o ocupar una plaza en una, lo que corresponde a cerca del 74% de los candidatos. En 2023, 8200 docentes en plantilla cambiaron de escuela en este concurso.
En cuanto al concurso de contratación inicial, hubo alrededor de 30.000 solicitudes, una cifra en este caso muy inferior a la habitual. Alrededor de 3.500 docentes contratados fueron eliminados de la lista, 456 de los cuales se debió a la renovación de su contrato en la escuela donde trabajaban. Pudieron contratar alrededor de 1.900. En 2023, con este contingente ya en un nivel bajo, 4.613 docentes contratados obtuvieron puestos de los aproximadamente 35.000 que luego solicitaron la contratación inicial.
El ex ministro de Educación, João Costa, justificó luego la caída registrada con la “notable reducción de la precariedad de la clase docente resultante de la contratación de más de ocho mil docentes sólo este año”. Este año se incorporaron a la plantilla casi siete mil docentes más.
