El Congreso Laboral de Nigeria (NLC) ha pedido a sus consejos estatales que se preparen para el importante desafío que se avecina, mientras los trabajadores del sector público esperan con anticipación que el gobierno federal implemente el nuevo salario mínimo de 70.000 libras esterlinas.
El CNL Enfatizó que asegurar el aumento salarial es sólo una parte de la batalla, y la verdadera victoria radica en garantizar que se implemente en su totalidad para beneficiar a todos los trabajadores.
Noticias Naija informa que estos sentimientos fueron expresados por el presidente del NLC, Joe Ajaerodurante un taller de dos días en Lagos para los consejos estatales del sur del NLC.
El taller organizado por Fredrich Ebert Stiftung (FES) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tuvo como tema “Estrategias para la implementación efectiva de la Ley Nacional de Salario Mínimo de 2024.”
Ajaero destacó la importancia de los salarios justos y afirmó: “El salario de un solo trabajador a menudo sostiene a muchos más: alimenta a las familias, educa a los niños y apoya a las comunidades. No es simplemente un cheque de pago; es el alma de la sociedad. Cuando luchamos por mejores salarios, no pedimos caridad. Estamos cumpliendo con un deber sagrado: construir una economía vibrante, elevar la nación y garantizar la dignidad del trabajo. Esta es una responsabilidad divina, que estamos obligados por conciencia y por deber a llevar a cabo.
“El 3 de este mes estuvimos en Kano donde iniciamos este taller comenzando con la zona Norte y ahora estamos aquí para la zona Sur. Y, mientras nos reunimos aquí hoy, tal como les dije en Kano, sepan que los ojos de todos los trabajadores están puestos sobre nosotros. Dependen de nuestro coraje, nuestra determinación y nuestra unidad para llevar sus voces a las mesas de negociación que nos esperan.“
Reflexionando sobre la lucha que condujo al nuevo salario mínimo, Ajaero dijo: “Todos seguimos la batalla que condujo a la nueva ley de Salario Mínimo Nacional. Vimos las amenazas, el drama, la propaganda y los incesantes intentos de debilitar nuestra causa. Nos insultaron, nos vilipendiaron y nos enfrentamos a todo tipo de intimidación. Pero no nos inclinamos. Nos mantuvimos firmes. Nos sacrificamos, no sólo por nosotros mismos, sino por cada trabajador de este país.
“Sin embargo, ganar la lucha por un nuevo salario mínimo no es suficiente. Ahora debemos asegurarnos de que se aplique plenamente, de modo que sus beneficios lleguen a todos los rincones de Nigeria, desde las ciudades más grandes hasta las aldeas más pequeñas.“
Advirtió que el camino a seguir sería desafiante, con probable oposición, insultos y chantajes.
“Si nos enfrentamos a una oposición tan feroz en la etapa de negociación, entonces sepan que el camino por delante no será más fácil. Esté preparado para recibir insultos, amenazas e intentos de chantaje.
“Pero recuerden por qué estamos aquí: la confianza y las esperanzas de nuestros miembros están en nuestras manos. Su alimentación, sus hogares, la educación de sus hijos dependen de nuestra capacidad de luchar por ellos.”, añadió Ajaero.
El CNL El presidente señaló que el taller tiene como objetivo preparar a los líderes para la tarea que les espera: “Nuestro objetivo no es sólo celebrar la aprobación de la ley, sino asegurarnos de que cada trabajador sienta su impacto en su vida diaria. Y esa responsabilidad recae en cada uno de ustedes aquí. Ustedes son los vehículos a través de los cuales esta victoria será entregada a nuestros miembros. Debes ser fuerte, concentrado e inquebrantable..”
También advirtió que cualquier consejo estatal o funcionario descubierto en connivencia con los empleadores, ya sean públicos o privados, para negar a los trabajadores todos sus derechos bajo la nueva ley sería sancionado apropiadamente.
Ajaero expresó su agradecimiento a FES y a la OIT por su continuo apoyo al NLC, alentando a los participantes a mantenerse comprometidos y enfocados en brindar los beneficios de la Ley Nacional de Salario Mínimo de 2024 a sus miembros.
“Juntos lo superaremos. Juntos, entregaremos la Ley Nacional de Salario Mínimo de 2024 a nuestros miembros, sin importar los desafíos,“, concluyó.
