La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) ha contra Grindr. De acuerdo a Bloombergla agencia alega que un mandato de regreso a la oficina (RTO) que limitaba el trabajo remoto y efectivamente significaba un requisito de reubicación para muchos trabajadores fue un intento de defenderse de una campaña de sindicalización. Alrededor de 80 de los 178 empleados de Grindr renunciaron como resultado de la demanda de RTO del año pasado, según Communications Workers of America (CWA).
La oficina del abogado general de la NLRB acusó a Grindr de violar la ley laboral al tomar represalias contra los trabajadores que intentaban organizarse. Por Bloomberg, La agencia afirma además que la empresa se negó a reconocer al sindicato o a negociar con él de buena fe, lo que también constituiría una violación de la legislación laboral.
Un portavoz de Grindr dijo a la publicación que las afirmaciones eran “infundadas”. Agregaron que algunos empleados comenzaron a firmar tarjetas sindicales “sólo después de que se supo que la transición de regreso al trabajo en la oficina estaba en marcha”.
Según la CWA, la empresa anunció el 4 de agosto del año pasado que los trabajadores tendrían que asistir a sus oficinas al menos dos días a la semana. Una supermayoría de trabajadores su sindicalización en julio. El sindicato afirma que, a finales de agosto, alrededor de la mitad del personal se había visto obligado a dimitir. Esto, en parte, se debió a los requisitos de reubicación.
Entre otras cuestiones, tener que reubicarse habría requerido que algunos de los empleados trans de Grindr encontraran proveedores de atención médica alternativos, dijo el sindicato. “El mandato de RTO dio a los trabajadores dos semanas para elegir entre terminar su permanencia en Grindr o reubicarse en la ciudad ‘centro’ recién asignada de su equipo respectivo para trabajar en persona dos veces por semana”, la CWA. cuando presentó una práctica laboral desleal contra Grindr en septiembre de 2023. Como Como se señaló, muchos de los trabajadores que habían sido contratados de forma remota de repente tuvieron que presentarse en una oficina de Grindr en Nueva York, Chicago, Los Ángeles, San Francisco o Washington DC.
Esta no es la primera vez que Grindr se encuentra en problemas últimamente. A principios de este año, la empresa fue acusada de supuestamente compartir información personal (incluidos estados de VIH y fechas de pruebas, origen étnico y orientación sexual) con empresas de publicidad sin el consentimiento de los usuarios.